ケアフレンズでは、
介護職員の ｢人材の確保｣ ｢資質の向上｣ ｢処遇の改善｣ のために、、、
｢介護 (福祉) 職員等処遇改善加算制度｣ を活用しています。
※ 介護 (福祉) 職員等処遇改善加算とは、介護 (福祉) 職員の ｢人材の確保｣ ｢資質の向上｣ ｢処遇の改善｣ を目的で設けられた加算制度です。 事業所が一定の要件を満たして｢介護 (福祉) 職員等処遇改善加算｣ を実施して賃金を上乗せすることで、より一層の効果が期待できる制度です。
当事業所では、こんな取り組みを行っています。
・働きやすい職場作り
・充実した研修制度
・コミュニケーションの円滑化
・他、利用者様へのサービス向上のための、様々な施策を行っておます。
～ ｢介護 (福祉) 職員等処遇改善制度｣ を利用した一時金～
介護 (福祉) 職員等処遇改善加算金は、毎年５月・８月・１２月に介護 (福祉) 職員等に一時金として分配させて頂きます。
